越川利明税理士事務所

平成17年11月（第35号）新会社法

　いつも大変お世話様になりありがとうございます。いよいよ来年、新会社法の施行（平成１８年５月施行予定）により商法改正が行われます。現在の株式会社、有限会社、あるいは個人事業者の方は今後沢山の選択肢があります。沢山の選択肢があるということは、その内容を把握していないと、良い選択が出来ません。せっかく皆さんの夢の実現ですから、『使いやすく皆さんに合った会社』にしたいものですね。新会社法の具体的な内容は個別にお問い合わせ頂くとして、今後どうなっていくのか考えてみます。

平成17年10月（第34号）人格を否定するような注意の仕方は、絶対厳禁

　いつも大変お世話様になりありがとうございます。　『ドラゴン桜』がとても流行っているようです。私は最近知りましたが、原作が漫画で、ドラマ化もされています。おちこぼれの生徒が、たった１年で東大を目指すという内容で、その一風変わった勉強方法が、世間の親たちの関心を呼んでいるそうです。その『ドラゴン桜』も推奨している子育ての本『親力（おやりょく）』で決まる！親野智可等・著　宝島社　は、子供を伸ばすために親にできることを書いてあるのですが、考え方や発想は日々仕事を行う上で学ぶところが沢山あります。この本の中で特に参考になったところを記します。

　子供を注意するときに、絶対してはいけないことがあります。それは、その子の人格を否定するような言い方で注意をすることです。例えば、夕方５時には家に帰ってくるという約束を守らなかった子に注意する場合を考えてみます、次のような言い方が考えられます。

平成17年9月（第33号）税務調査の現場では

　いつも大変お世話様になりありがとうございます。
お彼岸も過ぎめっきり涼しくなり、小学校では運動会が行われました。自分の頃と変わらない騎馬戦や組体操は見ていて気持ちの良い場面でした。小学生の体格は良くなっているのですが、全体的に肥満気味の生徒が目立ったことは残念でした。普段遊ぶ場所も少なくなっていますが、なんでも良いので是非体を動かしてほしいですね。今月は３つの企業の税務調査に立ち会いましたので感想を記します。

平成17年8月（第32号）動機付け

いつも大変お世話様になりありがとうございます。
暑い夏も終わろうとしています。残暑もあと少しだと思いますが、夏の疲れが出てくる頃です。体調管理にはより一層気を遣いたいものです。事務所の近くには小学校があるので、外の風景も学校が始まると、子供達の登下校風景がまた戻って来ます。今月あるセミナーに参加して聞いてきたことを記します。

1. 社員への動機付け
   
   
   • 社員は、なぜあなたの会社に就職したのか
   • 社員は、なぜあなたの会社に留まるのか
   • 社員は、あなたの会社の何に満足しているのか
   
   社員は、あなたの会社に就職しどう感じているのか。社員に職業的な満足を与え続け、お客様の夢の実現や利益の追求の手助けをし、利益を蓄積し分け合う仕組みが会社の根幹となる。


2. お客様への動機付け
   
   
   • お客様は、何故あなたの会社に依頼したのか
   • お客様は、何故あなたの会社に留まるのか
   • お客様は、あなたの会社の何に満足しているのか
   
   お客様が、あなたを選びあなたと契約を継続する理由を知らなければ、あなたは今のお客様を留めておくことはできない。


3. 利益への動機付け
   
   
   • 社員は、会社情報の何を知りたがっているのか
   • 社員は、不当に利益を取られてはいないか
   • 社員は、利益への動機付けに何を根源にしているのか
   
   
   社員にも会社の情報を公開していくこと。社員の獲得した利益はどの様に使われどこに貢献しているのかを知らせることで目標利益を得ることができる。

平成17年7月（第31号）自分に置きかえて初めてわかること

いつも大変お世話様になりありがとうございます。
７月後半関東地方では、大きな地震がありその後台風が通過しました。地震直後は、とうとう関東地方にも巨大地震がやってきてしまった、と思いました。いつ巨大地震がやってくるかわかりません。準備は何事においても大事です。改めて痛感した今回の地震や台風でした。さて、おかげ様で事務所を移転しひと月が経とうとしています。感じたこと思ったことを記します。

1.事務所の建築

　この度、事務所を借りていたマンションから移転し、新たに事務所を建築し所有することになりました。土地の購入から始まり事務所建築までの費用は、金融機関からの借入金にて調達しました。税理士は、大きな借入をすることなく開業できる職業です。しかし、お客様は中小企業であり、中小企業は設備資金や運転資金の調達は金融機関に頼っています。資金調達の相談は、真っ先に税理士に相談してきます。税理士は、お客様から借入の相談は受けるが、実際に自分で借入をしたことがあまりないのです。事業で自分が借入をして感じることは、『簡単には金融機関は貸してくれない』ということです。それは、担保であったり、保証人であったり、事業の安定性や将来性であったり様々な要素を金融機関は見ているということです。さらに、借入は精神的に縛られるということです。この借入をしたら返済が出来るのか考えるのですが、今の家賃がいくらで、この家賃が無くなればいくら返済に回せるのか。利益をこれだけ出さないと返済できないなど今まで考えたことがなかったことを常に考えなければなりません。中小企業の経営者の方々は、こんな悩みをいつも抱えているのかと思うとご苦労が身にしみて分かります。

2.職員の増員

　事業は、一人では出来ません。私は税理士事務所も一人ではやりたくないと開業当初から思っていました。一人の力には限りがあるため、一人ではお客様と約束したことが守れなくなると思うからです。一人では、体も心も辛くなります。それを打開するには、職員を増やして、職員と一緒になってお客様を守る体制を作らなくてはなりません。借入をして思ったことと同じで、会社の体制についても中小企業の経営者の方々は、やはり私と同じ考えを持って経営をしているのだと思います。税理士は人事面でもお客様から相談を受けることがあります。税理士は、人の問題についての相談は受けるが、実際に自分で従業員を採用して育てることには慣れていないのです。採用しては辞められてしまい、また採用する。職員が定着しない。良く聞く話です。人を採用し、職員と一緒に仕事をして初めてお客様のご苦労が分かります。部下を定着させ育てられる中小企業の経営者の方々は素晴らしいと思います。これが出来る企業は成長出来る企業です。お客様を訪問して教えられることは沢山あります。

平成17年6月（第30号）社長貸付金

いつも大変お世話様になりありがとうございます。
梅雨入りはしたものの、連日真夏の様な暑さが続いています。カラ梅雨の気配ですが気が付けば今年も半分終わろうとしています。
　サッカーもワールドカップ出場を決め、以前はワールドカップに出場出来ることが大きな話題となっていましたが、今では出場が当たり前のような感じで試合を見ていたのではないでしょうか。

　出場して当たり前。出来て当たり前。慣れは恐ろしいことです。慣れたものほど細心の注意を払い、良い習慣を身につけ何事にも取り組みたいものです。今回は、社長も気づいていない社長貸付金勘定について考えてみます。

平成17年4月（第28号）　少年野球指導

いつも大変お世話様になりありがとうございます。
４月は寒い日と暑い日がありましたので、体調管理が大変だったと思います。
今年も少年野球低学年チーム（小学１年生から４年生）の監督を引き受けることになりました。
冬場も欠かさず練習をし、５月には大会があります。少年野球を教えていると自分も勉強になります。

平成17年3月（第27号)　電子申告

平成17年2月（第26号）　来年は大きく変わります

平成17年1月（第25号）　社長と税理士の悩み