
23/8月現在
求人は していません。
今年度に入った新入(侵入)社員が二人、仕事を覚えるべく 頑張っています。
近々、その社員紹介をHPで行う予定????
所長挨拶
 企業には成長の過程があります。 現在一流企業でも設立当初は零細企業でした。 会社の規模に応じて創業者に人間的な魅力が備わり、それに人が巻き込まれて発展を遂げます。 その経過の中で、経営環境・経営者の年齢・継承など様々な環境変化が起こります。 その時に対応出来なければ次世代には生き残れないでしょう。 また、自社の強みを発揮でき、人を巻き込まなければ勝ち残れる条件は備わらないでしょう。 生き残るための絶対条件・勝ち抜くための必要条件は一体何なのでしょう? 少し先を考えた経営を提案して行きたいと考え、将来のキャッシュフローから予算管理を行い、これに基づく、毎月の「巡回監査」や「業績検討会」を通じて、計画の実行状況を確認すると共に、毎期黒字決算を達成する為のPDCAサイクルの定着を支援します。
所長経歴
松本 智(昭和33年3月12日生まれ)
昭和60年10月 税理士登録
松本智税理士事務所開設
平成元年 9月 TKC全国会入会
平成 7年 7月 マット松本有限会社 設立
(七夕)
平成14年11月 MAT・M株式会社 社名変更
平成15年 9月 〃 ISO9001:2000取得
所属団体・資格・論文・著書など
TKC社会福祉法人経営研究会 TKC医業・会計システム研究会
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