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| H19. 7 生活向上に役立ち、人の幸福を増す製品をつくることが成功の基である（ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ創業者 石橋正二郎）
H19.6 強い信頼で結ばれた人間関係こそ、すべての仕事の基盤である（富士ｾﾞﾛｯｸｽ相談役･最高顧問 小林陽太郎） H19.5 相手の言うことによく耳を傾ける人こそ、偉大な人である（第30代ｱﾒﾘｶ大統領 クーリッジ） H14. 3 貸借対照表が経営者の顔だ（ﾘﾝﾅｲ会長 内藤明人） H14. 9 変革の時代は自ら変えよ、さもなければ外圧があなたを変える（前ｾﾞﾈﾗﾙ･ｴﾚｸﾄﾘｯｸ会長 ｼﾞｬｯｸ･ｳｪﾙﾁ） H14.10 企業は絶えず明日を担う製品をつくり出さねばならない（経営学者 P.F.ﾄﾞﾗｯｶ-） H15.1 優れたｻｰﾋﾞｽとは、客がして欲しいと思うことをすることである（元ﾔﾏﾄ運輸社長 小倉昌雄） H15.5 実行力に増して先見性やｱｲﾃﾞｱが重要なのだ（ｵﾝﾜｰﾄﾞ樫山創業者 樫山純三） H15.6 変えないことが一番悪い（ﾄﾖﾀ自動車会長 奥田碩） H15.7 成功は窮苦の間に芽生えており、失敗は得意満面の間に宿る（元伊藤忠会長 越後正一） H15.8 工夫というものは無限にある（松下電器創業者 松下幸之助） H15.9 社会のために役立ちたいという志を持っている経営者が成功する（ｳｼｵ電機会長 牛尾治朗） H16.1 何よりもまず計画を立てよ（元鹿島建設社長 鹿島守之助） H16.3 経営者に必要なのは、分かりやすさと透明性、そして明確なﾋﾞｼﾞｮﾝ（日産自動車社長 ｶﾙﾛｽ･ｺﾞｰﾝ） H16.5 現状に満足し続けていれば、企業はあっという間に傾いてしまう（旭化成工業元社長 宮崎輝） H16.9 変化するものが生き残る、強いものでも賢いものでもない（生物学者 ﾁｬｰﾙｽﾞ･ﾀﾞｰｳｨﾝ） H16.10 会社の本当の支配者はお客様である（経営ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ 一倉定） H17.1 力強さは使命感を持つところから生まれる（松下電器創業者 松下幸之助） H17.2 企業はﾘｰﾀﾞｰの｢器量｣以上には成長しない（ﾕﾆﾁｬｰﾑ会長 高橋慶一朗） H17.8 人のやったことは、まだ人のやれることの百分の一に過ぎない（ﾄﾖﾀｸﾞﾙｰﾌﾟ創業者 豊田佐吉） H17.12 真の競争相手は競合先ではなく、絶えず変化するお客様のニ−ズだ（IYｸﾞﾙ-ﾌﾟCEO 鈴木敏文） H18.1 ﾄｯﾌﾟはたえず経営戦略を分かりやすい形で社員に示す必要がある（三井造船元社長 山下 勇） H18.2 他人の繁栄をはからなければ自らも栄えない（YKK創業者 吉田忠雄） H18.3 商品の良否は明らかにこれを顧客に告げ、一点の虚偽あるべからず（高島屋創業者 飯田新七） H18.5 現代の企業経営者は社会全体に対して奉仕することを義務付けられている（東レ元社長・名誉会長 田代茂樹） H18.7 企業は革新によってのみ利益を得ることができる（経営学者 P.F.ﾄﾞﾗｯｶｰ） H18.8 現場で考え、現場で研究せよ（ﾄﾖﾀ自動車創業者 豊田喜一郎） H18.9 古い市場に販売するのではなく、新しい市場を作り出すのだ。（ｿﾆｰ共同創業者 盛田昭夫） H18.11 世の中の役に立つ企業でなければ発展はない（大塚製薬元会長 大塚正士） H18.12 大事をなそうと思うなら、小事を怠るな（江戸後期の農政家 二宮尊徳） |
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