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 経営革新について
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平成に入りバブル崩壊とともに、識者のいう「失われた１０年」に突入し、日本企業はかつてない状況に陥ってしまいました。経済のデフレ化が、インフレをベースにした旧来の企業経営のあり方を根本的に変えてしまったのです。しかしながら、人間の行動にも「慣性の法則」が働き、人間の集合体である企業もしかり。過去に成功体験を積んだ経営者ほど転換が難しく、この状況に苦しんでいます。
国もこの状況に手をこまねいているのではなく、中小企業政策を大転換させ、「経営革新」と「創業」を柱にし始めました。しかし、国が「経営革新」を重視し始めたから経営革新を行うというのは本末転倒で、もともとこれは経営者の責務なのです。
弊所は長年の信頼と経験を生かし、本年度までにお手伝いさせて頂きました経営革新支援法認定企業が、７社となりました。各認定企業様は支援法承認メリットを最大限に生かし、業績向上に邁進されております。この様なことが顧問先経営者様と膝を交えたお付き合いで成し得た成果であることに、大きな喜びを感じております。 |
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二川（にかわ）合同会計事務所
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