経営アドバイス・コーナー

子育てサポートについて

                            有限会社広田会計事務所 行動計画

 

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間 2018年7月15日~2020年7月14日までの2年間

2.内容

 

目標1:2020年7月までに、

    従業員全員の所定外労働時間を、一人当たり年間360時間未満とする

 

 


  <対策>

   ●2018年10月  所定外労働の原因の分析等を行う

     ●2018年10月  毎月の所内会議で社員への周知

   ●2019年10月  問題点の検討及び研修の実施

 



 目標2:全社員の年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間10日以上とする


  <対策>

   ●2018年10月~ 年次有給休暇取得日数を給与明細に明記するとともに、

             毎月の所内会議で取得について広報を行う

         ●2019年 1月   年次休暇の取得状況を把握し、事務所カレンダーをもとに

             計画的な取得を再度促す。

   ●2020年 1月   結果を分析し、問題点を探り、検討会を実施。