■2023年4月3日 NEW!
「名東生涯学習センター 終活セミナーのおしらせ」について掲載しました!
■2021年5月21日
「令和3年4月30日に 認定経営革新等支援機関に登録されました!」
「一時支援金の申請期限が5月31日です」について掲載しました!
■2021年4月16日
「イーブルなごやの令和3年度前期の講座 「今のうちに学ぶ女性の終活」があります」について掲載しました!
■2021年4月12日
「令和3年度 公益財団法人あいち産業振興機構の「愛知県よろず支援拠点のコーディネーター」に就任しました。」について掲載しました!
■2019年8月8日
「小規模事業者持続化補助金に関与先の「焼肉 新道」が採択されました! 」について掲載しました!
■2019年7月9日
「朝日新聞資産活用セミナー 2019 親からの相続 子供への相続」について掲載しました!
■2019年3月27日
「シニアライフカウンセラー養成講座が開催されます。 」について掲載しました!
■2019年3月22日
「名古屋市で創業する方、創業後5年以内の中小企業者に創業時の経費を最大100万円助成されます。 」について掲載しました!
■2017年12月6日
「成年後見人制度について」について掲載しました!
■2017年11月8日
「中日新聞資産活用セミナー2017」について掲載しました!
■2017年11月2日
「「伝わるチラシ!コンテストVol.2」の最終選考会」について掲載しました!
■2017年9月12日
「なごやか市民教室 エンディングノートを書いてみましょう」について掲載しました!
■2017年7月31日
「なごやか市民教室」について掲載しました!
■2017年7月19日
「消費生活特別講座 終活セミナー」について掲載しました!
従業員のための国が作った退職金制度
――従業員の福祉の増進と雇用の安定のために!――
中小企業退職金共済制度(中退共)は、単独で退職金制度を設けることが難しい中小企業のための従業員退職金共済制度です。毎月の掛金は「損金」(法人の場合)または「必要経費」(個人事業の場合)にでき、節税しながら従業員の退職金を積み立てできる、安心・確実・有利でしかも管理が簡単な国の制度です。
詳しくは当事務所へお問合せください。
中退共制度を活用することで、中小企業では従業員に長く働ける職場という安心感を提供できます。人材の確保が難しい昨今、退職金制度の充実は従業員の仕事への意欲を高め、働きがいのある会社としての魅力を作り、人材の安定確保に貢献します。
新規に加入した事業所には、従業員ごとに最高6万円を国が助成(1年間)する制度(一部除外あり)があります。また、地方自治体によっては中退共加入企業に対して独自に助成を行っている自治体もあります。
掛金月額は従業員ごとに5,000円から30,000円の16種類から選択可能。その掛金は、法人の場合は損金に、個人事業主の場合は必要経費に算入でき、大きな節税効果も享受できます。節税しながら従業員満足を高められます。
掛金納付は口座振替で手間なく退職金制度を設けることができます。また、会社が中退共制度に加入する前の勤務期間(最高10年)や特定退職金共済制度、特定業種退職金共済制度での掛金納付月数の通算も可能。
従業員ごとの掛金の納付状況や退職金試算額は、中退共本部から事業主に毎年お知らせし管理の手間もかかりません。
加入資格などに関するお問合せは当事務所まで