■所長から、事務所の基本方針・仕事内容と勤務体系・研修プログラム・繁忙期の残業期間・給与の支払など丁寧な説明がありますので、入社後「こんなはずじゃなかった」ということのない事務所だと思います。

■入社後は事務所に慣れることから始まります。数か月間は眠くなるような簡単な基本業務の毎日でしたが、監査担当者になってから大切な時間だったと納得できました。

■監査担当者になるには数年間の研修期間が必要ですが、未経験者には事務所で定めた研修カリキュラムがあります。監査担当者になってからは、主に県内中部地区の中小企業・小規模事業者の会計を支援します。会社代表者ともお話しできる機会が多く、とてもやりがいのある仕事です。

■以前勤めていた会計事務所では、入所後すぐに監査担当者になりお客様に一人で訪問するなど不安な思いをしました。私たちの事務所には研修カリキュラムや補助担当制度があるため先輩に同行させていただく期間が数年あり、充分経験を積んでから監査担当者になれました。また、決算説明時には所長が同行してくれるため安心ですし、何より顧問先企業をとても大事にしている事務所だと思います。

■以前勤めていた会計事務所では、「残業するのが当たり前」の毎日でした。私たちの事務所は、繁忙期(12月から2月)の期間内の残業時間や残業する日を事前に決めており、繁忙期以外の残業はほとんどありません。上司や職員それぞれの判断でなく事務所として方針を事前に決めてくださる事務所は少ないと思います。繁忙期の残業といっても週に4日で12，1月は18時半、2月は19時半を終了時間としているため繁忙期でも自宅で家族と一緒に食事をとることができています。

■過去勤めていた会社は有給をとりにくい環境でしたが、積極的にとらせていただける職場です。

■以前勤めていたの事務所では、顧問先拡大の営業やノルマなどがあり精神的に苦痛でしたが、所長の方針で営業やノルマなどは全くありませんので与えられた仕事や自分自身の勉強に専念できました。

■税理士試験などの資格取得などにも力を入れており、事務所からのサポートがあります。私たち職員の中には税理士試験の科目合格者、ＦＰ取得者、その他の資格取得者がいますので、所長だけでなく先輩職員からもよいアドバイスがもらえます。

■職員は目標を持ち、所内の勉強会や社外研修にも積極的に参加しています。私たちの事務所は「やる気」が最も大切だと思います。「あまり勉強したくない」、「自分から率先して物事に取り組みたくない」という方には向かない職場だと思います。