AI時代だからこそ、私たちは「人と人との関係」を大切にしています。

いま、税理士業界は大きな変化のなかにあります。 確かに、正確な数字の計算や書類作成だけであれば、これからはAIの方が早く、正確にこなすようになるかもしれません。

しかし、私たちはそれをマイナスとは捉えていません。なぜなら、それらは大切な「土台」であり、その先にある「経営者様の良き理解者となり、一緒に未来を創っていくこと」こそが、私たちの仕事の本質だからです。 

専門家である前に、一人の人間として。

日々の経営のなかで、社長様はさまざまな不安や孤独を抱えています。そんなとき、本当に求められているのは、冷静な数字の分析だけではありません。

まずは心境に共感し、じっくりお話を聞くこと。簡単に解決策が見つからない複雑な問題だからこそ、人として誠実に向き合い、「一歩踏み込んだ、深い信頼関係」を築くことを何よりも大切にしています。 

「作業」をこなす以上の、大きなやりがい

 マニュアル通りの正確な処理はプロとして当然ですが、それだけでは「本当の意味での信頼」をいただくことはできません。一人の人間として寄り添い、応援し、伴走していく。

自分の仕事が、誰かの人生や会社の未来に良い影響を与え、「あなたに任せてよかった」と選んでいただける瞬間に、私たちは税理士としての最高の醍醐味を感じています。

大切な人に、胸を張って語れる仕事へ。

もし小さな子どもや身近な人に「どんな仕事をしているの？」と聞かれたとき。「税金の計算をしているよ」と答えるだけでなく、「困っている社長さんの味方になって、一緒に頑張る仕事だよ」と誇りを持って語れる――私たちは、そんな働き方を目指しています。 

最初から完璧なスキルは求めていません。困ったときには誰にでも遠慮なく相談できる環境があります。知識という武器を磨きつつ、人としての信頼関係をじっくり築いていきたい。そんな価値観に共感していただける方と、一歩ずつ一緒に歩んでいけたら嬉しいです。 

当事務所が何よりも重視するのは、現在のスキルや資格の有無ではなく、一人のプロフェッショナルとしての「人間性」と「仕事へのスタンス（姿勢）」です。

私たちは、以下のような価値観を大切にできる方を求めています。 

相手の立場になって物事を想像できる方

• 目の前の数字やタスクの向こう側にいる「お客様の人生」や、共に働く「仲間の状況」を想像して動ける、人としての思いやりを大切にしています。  

「素直さ」を持って自分をアップデートしていける方

• 嘘をつかない、ズルをしないという当たり前のルールを、日々の業務のなかで誠実に守り続けられる方を歓迎します。 
  
  
• 自分のミスや至らなさを素直に認めて振り返り（内省）、常に自分をアップデートし続けられる姿勢を重視します。
   
• 「ありがとうございます」や「申し訳ありません」を素直に言葉にできることが、プロとしての本当の信頼に繋がると考えています。 

日常の「当たり前の行動」を徹底できる方

• 自分から先に挨拶をする、連絡には滞りなく速やかに返信する、デスクや情報の整理整頓を心がける。こうした日々の誠実な振る舞いの積み重ねを大切にできる方を求めています。 

 チームの一員として共に歩んでいける方

• 「自分さえ良ければいい」という発想ではなく、事務所全体がより良くなるために前向きに行動できる方を求めています。 
  
  
• 分からないことは独りで抱え込まず、先輩や周囲の仲間に遠慮なく相談しながら、一歩ずつ着実に成長していきましょう。 

はい。面接時にご希望を伺い、ご本人と相談のうえで入所時期を決定します。

採用の際に、資格の有無は問いません。税理士資格（科目合格を含む）を取得している方は優遇します。

大丈夫です。当事務所では、数多くの研修を用意しています。また、先輩職員にも気軽に質問や相談ができますのでご安心ください。

入所後に、ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を学ぶ新入職員研修があります。

また、入所してしばらくはOJT期間を設けており、先輩職員に同行しながら業務を覚えていただきます。

当事務所では、税理士試験合格を目指し、働きながら試験勉強する職員を応援する「税理士資格取得支援制度」を設けています。

勤務時間の調整や、事務所内での自習室の提供、試験前のまとまった有給休暇取得などができます。また、資格取得のための講座受講費や取得費用の一部を補助しています。

実際に、当事務所に勤務しながら5科目合格したスタッフもいます。事務所一丸となってバックアップしますので、ぜひ頑張ってください。

残業時間は従事する業務によって異なりますが、ひと月平均10～15時間程度です。なお、確定申告などの繁忙期はひと月約30時間程度です。

お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

ただ、年間を通して残業や休日出勤が続く訳ではありませんので、プライベートも大切にできます。

12～5月です。年末調整が始まる12月頃から確定申告が終わる3月までと、お客様の決算・税務申告が多い3～5月です。

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。

気軽に質問や相談がしやすい環境です。

地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。