採用について
採用メッセージ
当事務所では監査担当および、監査担当補助を募集しています。毎月お客様のもとで巡回監査を行い、税務・会計の相談はもちろん、経営にまつわる様々な課題を一緒に解決していくお仕事です。商業簿記で2級程度の知識と、人と積極的に会話ができるコミュニケーション能力を有している方であれば、歓迎いたします。過去に税理士事務所にお勤めされ、しばらく現場を離れていた方には、ぜひ、経験を活かしていただけたらと思います。未経験の方もしっかりサポートさせていただきますので、ふるってご応募ください。「しっかり休んでしっかり働く」という姿勢を大切にしており、スタッフ同士で話し合い、生活状況に応じて休暇を習得できる風土もあります。勤務の日数や時間にご要望がある場合も、柔軟に対応させていただきます。
こんな方を求めています
●- コミュニケーション能力のある方
経営者様を事務所チームで一丸となって支えるため、人とコミュニケーションをとることが好きな方を歓迎します。
●- 向上心のある方
日々更新される税務・法務関連の知識はもとより、様々な業種の経営者様に寄り添うため新しいことにチャレンジし、学ぶことが好きな方を歓迎します。
●- 日商簿記2級、もしくは同等の知識をお持ちの方
税理士を目指し、勉強をされている方、歓迎します。
仕事内容
●- 監査担当者として、経営者様をサポートするスタッフを募集しています。
当事務所では税務・会計はもちろん、経営に関する様々なお悩みに寄り添い、サポートすることを重視しています。
毎月顧問先を訪問し、一緒に課題を解決することで税務会計にとどまらず様々な知識を身につけていくことが可能です。
採用までのながれ
※書類が届いてから7日以内にご連絡
※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。
よくあるご質問
| 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？ |
| 採用の際に、資格の有無は問いません。税理士の資格取得を目指している方は応援します。 |
| 新人研修はありますか？ |
| 入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。 他社との合同研修にも参加していただきます。 新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。 入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。 |
| 入社時期は相談できますか？ |
| 入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
| 職場の雰囲気はどうですか？ |
| 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。 気軽に質問や相談などが行える環境です。 |
| 残業や休日出勤はありますか？ |
| 残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～15時間程度です。（確定申告などの繁忙期は約30時間ほど。） お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。 年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。 |
| 転勤・異動はありますか？ |
| 地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。 |
