求 人 情 報

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当事務所の特徴

当事務所は地元企業様を中心に税務・会計業務や経営計画のお手伝いを行っております。

職員は毎月関与先へ監査訪問し、社長や経理担当者様とコミュニケーションを取ります。

職員には資格取得に励む人も多く皆積極的に社内外の研修に参加しています。レベルに応じた研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して業務にあたることができます。

「初級職員研修プログラム」

ショートムービー「わたし、税理士になります。」

監査担当者の一日

監査担当者の一日の業務内容を簡単にご紹介します！

先輩社員の声

職員　入社3年目

入職の理由

知人の紹介で当社を知りました。面接で「月次巡回監査」という毎月1回以上はお客様を訪問し顔を合わせる、お客様とのつながりを大切にする取り組みに共感し入職しました。コロナ禍を経験したからこそ、人とのご縁を大切にできる職場に魅力を感じています。

主な業務

主な業務は「月次巡回監査」「経営助言」「決算・確定申告」です。毎月お客様を訪問し、帳簿の確認や業績の検討を行い、税務的な視点からアドバイスをしています。年に一度は決算・確定申告を通じて1年間を振り返り、翌年の予算作成を支援します。

やりがい

ありきたりかもしれませんがお客様から感謝される瞬間が1番のやりがいです。私たちの仕事は会社のお金、ひいては会社の経営に直結します。会社の根幹にかかわるからこそお客様からの感謝の言葉は何物にも代えがたいです。

仕事内容で大変だと感じたこと

自分の言葉にきちんと責任を持たなければならないことだと思います。私は新卒で当社に入職しました。私のような新卒の話にもお客様(社長)は真剣に耳を傾けてくださります。お客様の貴重なお時間を無駄にできず、自分がその場で答えられないことに「調べてお答えさせてください」と言うのにはかなり勇気がいりました。

社風

一言で表現するなら「朗らかなプロフェッショナル集団」です。職員1人1人のレベルが高い一方、それぞれ孤立して業務をせず、先輩からの助言や同僚同士の教えあいが絶えません。昨今、税務・会計は複雑化し続けています。この波を乗り越えるためにも情報共有と学び合う姿勢が重要なのではないかと思います。

求職者にむけて

仕事を通じて税務・会計・経営助言に関わる専門的な知識を学び続け、成長することができます。また当社は豊富な研修制度やフレックスタイム制度など資格取得に対する高い理解があります。ともに切磋琢磨しましょう。

募集要項