部門別予算策定システム

部門別予算策定システム


 部門別予算策定システム
を利用した 


 貴社「部門別業績管理」を、当事務所がご支援します!


店舗、商品、地域、得意先・・・など、それらの特長によって、「利益率に違いがある」と感じたことはありませんか?

その特長ごとに分類して業績を管理する手法が「部門別業績管理」です。

「部門別予算策定システム」は、当事務所の支援のもとで、社長と部門長が議論しながら部門別予算を作成するクラウドシステムです。

「部門別予算策定システム」を動画でご紹介します

特長・機能

部門別予算の原案をカンタンに作成

全社予算を「前年の部門別実績構成比」で各部門に自動割り当てします。割り当て後の部門別予算を修正し、社長が考える部門別予算を策定します。

部門長宛の通知はワンクリック

社長が作成した原案は各部門長にワンクリックで送信できます。部門長は通知メールからWebにアクセスして、自部門の予算を確認します。

部門長に対する予算の責任範囲を設定

例えば、1年目は「売上高」、2年目は「売上高」と「変動費」といったように、部門長の責任範囲を段階的に広げていくことができます。

効果

「部門別予算策定システム」をご利用いただくと、貴社の部門別予算をカンタンに作成できるだけでなく、次のような効果を得られます。

01


部門業績の比較で
業績改善の打ち手が分かります


部門別に業績を測定することで、部門ごとの利益率や、部門一人あたりの利益額(生産性)を算定できるようになります。これにより、何に対して、どれだけのコストがかかっているかを把握できます。利益率や生産性が高い部門は、市場開拓へ向けて受注を増やし、低い部門は、コストの見直しを行うなどの部門戦略へ繋げることができます。

02


部門長の
経営者マインドが高まります


部門長は、その部門においては経営者そのものです。経営の立場からは、売上に対して、適正なコストを維持し、利益を計上する管理能力が求められます。部門長が自部門の業績(予算比)を確認し、その原因と改善の打ち手を自らが考えることで、経営幹部の育成につながります。

03


公平な部門別業績評価
が可能となります


公平な業績評価や人事考課を実現するためには、部門長が管理する部門単位に損益を把握することが重要です。「部門別予算管理」により、部門別の利益貢献度を測定し、公平な業績評価ができます。

※部門別予算策定システムの利用には、FX2またはFX4クラウドの導入が必要です。


まずは、お気軽に当事務所にご相談ください!

事務所概要

事務所名
神山直規税理士事務所
神山直規米国公認会計士事務所
所長名
神山 直規
所在地
茨城県龍ケ崎市大徳町224
電話番号
0297-64-1626(代)
FAX番号
0297-62-7471
業務内容
【会計・税務】
会計システム構築
巡回監査,月次決算
決算書・申告書作成
決算診断

【法人設立】
株式会社
LLP・LLC
医療法人,社会福祉法人
NPO

【事業支援】
経理整備,経営計画
内部統制,業績評価
医療サービス改善
建設業経審
建設業決算評点アップ

【その他】
相続贈与相談
不動産評価額減額
ファイナンシャルプラン
人材適性診断
講演研修
メールアドレス
kamiyama@tkcnf.or.jp
その他特記事項
◆税務◆
関東信越税理士会
TKC全国会

◆非営利法人支援◆
TKC医業・会計研究会
TKC社会福祉法人経営研究会
会計支援・茨城
NPO会計税務専門家ネットワーク

◆国際◆
AICPA
米国公認会計士協会
WSCPA
ワシントン州公認会計士協会
JUSCPA
米国公認会計士協会・日本支部

◆建設業・許認可◆
茨城県行政書士会
全国建設関係行政書士協議会
国土交通省・経審実務担当者・意見交換会
神山直規税理士事務所
神山直規米国公認会計士事務所は
TKC全国会会員です
TKC全国会
TKC全国会は、租税正義の実現をめざし関与先企業の永続的繁栄に奉仕するわが国最大級の職業会計人集団です。

関東信越税理士会所属