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社員ミニインタビュー

採用メッセージ

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私たちと一緒にお客さまの会社を毎月訪問し、経営支援のお手伝いをしませんか?

税理士を目指している人、会計業務に関心のある人を募集しています。さまざまな業種の経営者に接して話をしたり助言したりできるのは、税理士事務所ならではの醍醐味です。資格は必要ありません。

会計業務をしながら実績を積み、資格を取得することもできます。また、オンラインや集合研修プログラムに参加し、スキルアップすることも可能です。東三河地区で、キラッと光るものがある税理士事務所を築いていきましょう。


求める人物像

求める人物像

税理士事務所の仕事は、会計帳簿の数字をもとに経営者に会社経営の現状を説明し、さまざまな相談を受けて課題解決のサポートをすることです。顧問先の会社の資産や財務状況を知る立場になるので、仕事に対する責任感と信頼感が必要とされます。

相手への思いやりや相手の利益を第一に考え、それが廻りまわって自分に戻ってくるという「利他主義」の考えを理解できる人、自分自身のレベルアップを目指し、上司や同僚の話やアドバイスを受け入れる素直さのある人は、当事務所で大きく成長していけると思います。そのようなあなたの応募を待っています。


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職員について

男女比 4:6
平均年齢 45歳
平均残業時間 1時間/月

事務所について

創立年 昭和40年
当事務所のお客様 法人45件 個人39件
業種別割合 製造業 10.8% 建設業 26% 小売業 13% サービス業 15.2%  卸売業 8% 運送業 4% 飲食業 4% 医療業 4%  その他 6%

社員ミニインタビュー

H.S.さん(2008年12月 中途入社)

H.S.さん

入社の理由は?

以前の仕事で小売業の営業事務と経理事務をしていました。税理士と接することもあり、税理士事務所での仕事に興味を持つようになりました。

面接では所長と先代の先生と話し、明るい人柄から働きやすさを感じて入社しました。

現在の仕事内容・やりがいは?

顧問先の証票や通帳のコピーをもとに仕訳を入力して月次帳簿を作成しています。

お客さま側で入力した帳簿の確認作業をすることもあり、帳簿から人柄が伝わってくるようで、見ているのは帳簿だけではない、とお客さまとのつながりを感じます。

職場の雰囲気、働きやすいポイントは?

所長は明るい人なので、女性が多い職場でも気にせずコミュニケーションをとって、職場は落ち着いた雰囲気です。

子育て期の女性が多く、仕事の合間に子どもの話をすることもあります。

今後の目標を教えてください

顧問先のお客さまに寄り添えるよう頑張りたいです。期待に応え、所長を支えていけるような存在になれたらいいなと思います。


採用までのながれ

STEP01応募
STEP02書類選考
STEP03面接
STEP04内定

※書類が届いてから7日以内にご連絡

※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。

よくあるご質問

  Q   入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A 日商簿記3級をお持ちの方は、入社後の業務に活かせます。税理士の資格取得を目指している方は応援します。(資格取得補助あり)
  Q   新人研修はありますか?
A 入社後は、教育担当者と共にOJT研修を行います。
入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
  Q   入社時期は相談できますか?
A 入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
  Q   職場の雰囲気はどうですか?
A 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談などが行える環境です。

  Q   転勤・異動はありますか?
A 地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。