御社の顧問範囲を教えて下さい。
現在のところ、栃木県内を中心に、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都の首都圏です。
訪問間隔はどのくらいですか？
原則的、当事務所は毎月を基本としております。ですが、お客様のご要望があれば適宜調整させて頂いております。
会社を設立しました。しかし、営業出身で経理・総務のことは全くわかりません。また、事務スタッフも経験があまりありません。経理や給与計算、社会保険の手続きなど、色々とおまかせしたいのですが引き受けてもらえますか？
設立間際の企業は、いろいろとわからない業務が多く、業務態勢に余裕はないところが多いです。そんなときは経理や労務の専門家にお願いして、徐々にレベルアップをしながら出来ないことは、アウトソーシングということも可能でしょう。会計や決算に関わらず、労働保険、社会保険、許可・認可申請などでもご支援します。
是非、当社にお声掛け下さい。
経理をパソコンでしたいのですが、どの会計ソフトが良いか、きちんと導入が出来るかよくわかりません。相談できますか？
経理をパソコンでしたいと思っても、導入に躊躇されている方も多いようです。当社ではその会社一つ一つの経理内容を把握し、導入および指導までサポートします。
ですから、導入作業がたいへんだとか、ソフトの操作がなかなか覚えられないのでは、という不安を解消いたします。経理担当者が辞めて使えなくなった、などということもありませんし、特別な専門知識もいりません。
もし、経理で残業や休日出勤、把握しているのは、数ヶ月遅れの財務内容で、経営状況を把握できていないなど問題がありましたら、会社の体質改善も計れる思います。
特に会社に関わる、各税法を初めとする法律等の変更があっても、すぐに対応いたしますので、安心してご相談下さい。
給与処理が大変でソフトを検討していますが、相談出来ますか？
多くの企業が、給与ソフトを新規導入や買換などで検討するとき、いろいろな相談があります。 多数ある給与ソフトのどれが良いのかわからない。また、会社や部課毎に違う就業形態や支給形態など対応できるのか？ 当社の会社の規模や、処理する従業員数によってソフトの違いがあるのか？ 勤怠情報を取り込む機能があるか？、仕訳を会計ソフトに渡すことが可能か？インターネットバンクに対応しているか？法改正や年末調整の対応は迅速かどうか？ その企業の状況に応じた、システムの導入とサポートをさせて頂きます。まずはご相談下さい。
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