キャリアプラン
入社いただきましたらTKCの研修やオンデマンド研修、OJTを通じて業務に必要な知識やスキルを身に付けてください。同時に巡回監査士補、巡回監査士、税理士の資格取得を目指していただきます。
当事務所は行動指針として「人材育成：部下の育成の丁寧さ、リーダーシップの発揮」を掲げており、親切丁寧に、できるようになるまで教えますので、ご安心ください。この仕事は一生勉強です。研修期間終了後も研修や月次会議などで最新情報やノウハウを学ぶ機会はたくさんあります。私たちと共にレベルアップを目指しましょう。
※巡回監査士は、コンサルタント系の民間資格認定団体では最も権威のある公益社団法人全日本能率連盟の登録資格です。
この資格は、主に税理士事務所及び税理士法人に勤務する職員を対象とした資格で、事務所職員の育成及び資質向上を図ることを目的としています。
研修制度
外部研修
当事務所は、全国1万名以上の税理士が所属する「ＴＫＣ全国会」の会員です。
ＴＫＣが開催する研修は豊富な内容を受講できるとともに、研修に参加することにより、人材交流や情報交換ができます。
研修参加費や交通費は事務所で負担します。
オンデマンド研修
ＴＫＣ、マイコモンが開催する研修は豊富なプログラムがあり、会場に足を運ぶことなく、パソコン上で研修を受講できるオンデマンド講座の配信も行っています。
ネットワークが利用できる環境であれば、いつでも、どこでも、何度でも繰り返しみることができるため、安心してレべルアップを目指せます。
所内研修
毎週1on1ミーティングを実施し、成長を支援します。業務上の課題の解決、目標達成を支援しています。心理的安全性を確保しています。
15～20分ほどの短時間で学べる動画が多数用意されており、実務に役立つ会計税務・労務等周辺業務が学べます。
月次会議では、ＧＯＯＤ＆ＮＥＷを行い社内の円滑なコミュニケーションが図られるようにしています。 また、管理会計、財務、経営の事例が学べます。
実務研修
先輩のアシスタント業務からスタートします。
まずは電話対応やデータ入力、書類作成といった簡単な業務から始め、少しずつ月次巡回監査業務に慣れていただきます。
入社後1～2年程度時間をかけ、焦らず着実に成長を目指してください！
