採用メッセージ
採用メッセージ
私たちの仕事は、関与先企業様が永続的に経営を続けていくためのお手伝いです。
現時点で税務や簿記の知識がなくても、この思いに共感し、やってみたいという気持ちがある方と私たちは一緒に働きたいと思っています。
――「お客様のため、役に立ちたい」
この信念さえあれば、知識を深めるための学びや資格取得、日々の業務もきっと楽しくなります。真剣に仕事をすることでお客様に感謝していただけることがこの仕事の何よりのやりがいです。
お客様の笑顔になる仕事を、白壁経営コンサルタンツで始めてみませんか？
こんな方を求めています
私たちが大切にしているのは、「傾聴の姿勢」と「凡事徹底」です。
これまでの経験や知識よりも、経営者の話にしっかり耳を傾け、信頼関係を築いていけることが何より大切です。
また、入社してすぐに仕事ができる必要はありません。挨拶や礼儀、約束を守るといった当たり前のことを大切にできる人、人として誠実であることを重視しています。
関与先企業様の永続に貢献したいという想いに共感し、自ら学び続け、成長していこうとする姿勢のある方を求めています。
仕事内容
私たちの仕事は、月次巡回監査を中心とした関与先企業様の支援です。
入社後は、記帳や書類作成などの補助業務からスタートし、ＴＫＣ研修や所内研修を通じて、巡回監査士としての基本から専門知識まで身につけていただきます。
徐々に決算業務や巡回監査同行を経験し、1年程度を目安に担当企業を持ち、経営者と直接関わる仕事へとステップアップしていきます。相続や事業承継などの専門分野にも段階的に携わりながら、幅広い実務経験を積むことができる環境です。
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募集要項
数字で見る白壁経営
年齢比
20代…20％
30代…30％
40代…30％
50代…20％
社員数
20名
平均年齢
40歳
男女比
男性…60％
女性…40％
採用の流れ
STEP 1
エントリー
メールにて履歴書と職務経歴書をお送りください。
STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。
STEP 3
面接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。
STEP 4
内定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。
※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は弊社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
よくある質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。税理士の資格取得を目指している方は応援します。
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務によって異なりますが、平均10～15時間程度です。（確定申告などの繁忙期は約30時間ほど。）
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
転勤・異動はありますか？
地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。